面试哪家强? 浅析著名公司的刁钻题目

2017-11-10 14:26:00 环球网 分享
参与

  【环球网综合报道】为了得到一份心仪的工作,您是否也曾遇到古怪的面试问题?比如“您的劲敌怎样看待您?”、“您这周学到了什么新知识?”、“若您处于举足轻重的地位,您会做哪些事情?”法国《法兰西西部报》报道称,美国众多科技公司,无论是脸书(Facebook)还是IBM,都因在求职面试中,频出新招“刁难”面试者而出名。

  1“不爱您的那个人怎样评价您?”

  这是路易斯•冯•安(Luis Von Ahn),即多邻国语言学习网站创始人最喜欢的问题,他所期待的是一个真诚的回答。他对商业内幕网解释说,他担心,有人会告诉他,自己不被人们喜欢的原因是自己无法得到人们的理解。

  2“您会如何度过最美好的日子?”

  这是Facebook的一道面试题,它能引导面试者说出他们工作的动机。而难点在于这道问题永远没有正确答案,只能依靠聪明才智来即兴发挥。

  3“应该拖延一点时间以提交完美的计划还是准时提交不错的计划?”

  这是来自IBM的一道棘手的面试题。所谓的正确答案是什么?又是怎样的答案才能服众?实际上,任何一个回答都没有对错之分,IBM人力资源主管说道。他的兴趣所在是想考验面试者如何自圆其说。

  4“您最挚爱的事物有哪些?”

  领英网出的这道题表面看起来似乎很经典,但它同时邀请面试者在一张白纸上写下他们的热情,目的在于测试他们内在的自发性。铅笔在手,各抒己见,他们会怎样畅所欲言?

  5“您这周学到了什么新知识?”

  该问题出于贝宝(Paypal)公司,即使是一周初始,回复“没有”也不是明智之举。公司认为你一定要有所收获,否则您的简历应该不会被保留。

  6“在您职业生涯中令您引以为豪的一次经历是什么?”

  这是电子商务初创企业(Jet.com 

  )公司出的题,也是其女董事长丽莎•兰德斯曼(Liza Landsman)热衷的一道题。她期待的答案并不是英雄般的事迹,而是能展现面试者关心同事的事情。

  7“在我们的新品推出之前,您将对其如何改进?”

  这道面试题出于Youtube。面试者们最好能够给出一个恰当的答案,因为公司老板苏珊•沃西基(Susan Wojcicki)认为,如果对于自己所研究的产品没有正确的认识,那就是不合格的。(实习编译:何安安  审稿:赵怡蓁)

  

责编:陈晨1
版权作品,未经环球网Huanqiu.com书面授权,严禁转载,违者将被追究法律责任。 获取授权